市町村が抱える地域課題を把握し、適切な解決策を見い出し、事業をしっかりとマネジメントできる人材を育成するためのオンラインセミナーです。
eラーニングを通じた「事業マネジメントなどの知識習得のための研修」とオンラインミーティングなどを活用した「実践型演習や個別相談など講師による伴走的支援」を通じて、スキル習得を図ります。
また、第8期介護保険事業計画「基本方針」に基づいた計画策定や事業推進についての相談・指導を講師から受けることができます。

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新型コロナウイルスで拡大する医療リスクから身を守るのは自身のリーガルセンス。応招義務など、医師法を知らずに、ポストコロナは語れません。医療分野における基本法と言える医師法について、医療関係者、一般の方々に向けて、分かりやすく解説します。

医業経営の外部コンタクト機能の最前線であるフロント・レセプト部門の、スキル向上と知識高度化を支援する会員制サービスです。医事現場に必要とされる情報やニュースを提供します。[eメディカルラボコース]と[eアカデミアコース]がございます。

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迫る「働き方改革」に備え、医療機関や介護福祉関係で最も問題となる労働時間をはじめ、休日や賃金などの人事・労務の基礎知識を身につけていただけます。

人事・労務基礎講座IIでは、講座Iでは取り上げられなかったテーマの中から、医療機関や介護福祉関係でも関心の高い採用・配置転換から服務規律や安全衛生などの人事・労務の基礎知識を身につけていただけます。

会計力に基づき、企業・学校・医療機関などの経営の基盤強化プランや資金計画を策定・行動化出来る人材を育成するための人材研修講座です。組織の経営改善に貢献する会計力の高いコア人材を“絵的プロセスによるエキス解説”で養成します。

プログラミング学習を通じて、論理的思考力や創造性、問題解決能力のトレーニングができます。また、ソフトウェア・ハードウェアについての理解を深めることで、ICTリテラシーの向上にも繋がります。

医療ICTシステムの導入・運用に関して、医療機関側に立った評価・判断を可能にするための職員研修講座です。本講座では、ICTリテラシーが高いコア人材を養成します。

医療機関、特に診療所や100 床程度の病院のICT 管理者が、ICT の専門家としてどのように医療現場と経営に貢献していくべきかを学習し、そのために備えておくべき知識の習得を目指します。

日本の人口構造の変化に対応するために求められる地域包括ケアシステム、それを実現するための中核リーダーに必要とされるICTと医療・介護についてのリテラシー向上を図ります。

私たちの生活は多様な人間関係に囲まれています。コミュニケーションの理想は、Win-Win の関係作り。自分が攻撃的になることもなく、委縮することもない、相手もまた同じ。この講座では、その手法の「アサーション・スキル」を学習します。