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医療機関の立入検査に「医師の働き方改革」項目を追加 ＜厚生労働省＞
4月1日から、医師の時間外労働の上限規制が始まったことに伴い、厚生労働省は、都道府県や保健所が行う医療機関への立入検査の要綱に「医師の働き方改革」に関する事項を追加した。具体的には以下の4点が追加される。▼面接指導対象医師（時間外・休日労働が月100時間以上となることが見込まれる医師）に対し、面接指導が実施されている▼面接指導対象医師について、労働時間の短縮、宿直回数の減少など、就業上の措置が講じられていること▼時間外・休日労働が月155時間超となった医師について、労働時間短縮のために必要な措置が講じられていること▼勤務間インターバルや代償休息の確保（特定労務管理対象機関のみ）。
→ 医療法第25条第1項に基づく立入検査の実施上の留意事項について【PDF】※東京都のサイト
→ 説明動画（YouTube 厚労省公式チャンネル） その1 その2
